Kriminalvården mutbrott – 15 anställda åtalsanmäls för misstänkt korruption

Kriminalvården har beslutat att åtalsanmäla 15 av sina anställda i Nyköping, Sala, Västerås och Uppsala. Detta efter att de misstänks ha tagit emot mutor från en konsultläkare. “Det är allvarligt,” säger Anders Liif, HR-direktör på Kriminalvården.

Incidenten inträffade i januari, då 12 medarbetare bjöds på middag och övernattning på Steam Hotel i Västerås, bekostat av konsultläkaren som har haft flera avtal med myndigheten. Värdet på gåvan varierade mellan 995 och 4 682 kronor per person. Även anställda från SIS- och HVB-hem i Enköping deltog i bjudningen. I utredningen framgår också att flera av medarbetarna mår dåligt och beskriver att de inte kände till att bjudningen kunde klassas som en muta, vilket har rapporterats av Konsult bjöd på spahotell – 15 anställda åtalsanmäls för misstänkt ….

Bakgrunden till detta firande var att läkaren, som inte fått något nytt avtal med Kriminalvården, planerade att avsluta sitt samarbete. Utredningen avslöjade också att konsulten bjöd tre anställda på julbord i Uppsala, vilket nu också utreds som en “misstänkt olämplig förmån.” Under våren genomförde Kriminalvården en internutredning som ledde till åtalsanmälan.

Flera av de inblandade medarbetarna har uttryckt att de inte kände till att bjudningen kunde klassas som en muta. “Finns det en misstanke om att man i sin anställning har begått brott, då ska det anmälas till åtal,” förklarar Anders Liif. Konsultläkaren har fått sitt avtal avslutat och har även polisanmälts av Kriminalvården. Dessutom har Eddie Jobe och hans gängmedlemmar dömts för mutbrott efter att mobiltelefoner smugglats in på Norrtäljeanstalten av kriminalvårdare, vilket kan läsas mer om i artikeln Fick kriminalvårdare att smuggla in telefoner.

FAQ Kriminalvården mutbrott

Vad krävs för att dömas för mutbrott?

För att dömas för mutbrott krävs att det finns bevis för att en person har tagit emot en otillbörlig förmån i sin yrkesutövning. Detta kan inkludera gåvor, pengar eller andra fördelar som påverkar beslut i tjänsten.

Var går gränsen för mutbrott?

Gränsen för mutbrott går vid att en anställd tar emot något av värde som kan påverka deras objektivitet eller beslut i tjänsten. Det handlar om att undvika situationer där lojalitet kan ifrågasättas.

Vad räknas som mutbrott?

Mutbrott omfattar alla former av otillbörliga förmåner som erbjuds eller tas emot av en person i en offentlig tjänst. Detta kan inkludera pengar, gåvor, resor eller andra fördelar som kan påverka beslut.

Vad är straffet för mutbrott?

Straffet för mutbrott kan variera beroende på brottets allvarlighetsgrad, men kan inkludera fängelse i upp till sex år. Det kan också leda till böter och andra rättsliga påföljder.